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以公司戰(zhàn)略轉型、業(yè)務調整、創(chuàng)新發(fā)展為引導，以“人才強企”為理念，持續(xù)改善和創(chuàng)新人才引進、培養(yǎng)、使用機制，建立一支綜合素質優(yōu)秀、學歷結構合理、
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Quality policy
永遠把質量放在優(yōu)先位
以科學的管理方式 保持質量管理體系
把持續(xù)改進質量水平作為長期目標
不斷推出新的標準和產品，滿足不同需求
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